Czy wymieniać legitymację pracownika ochrony po 1 lipca?

Kilka miesięcy temu pisałam o tym jak powinna wyglądać legitymacja pracownika ochrony. Sytuacja uległa teraz niewielkiej zmianie, ponieważ początkiem lipca weszło natomiast w życie nowe rozporządzenie w sprawie legitymacji pracowników ochrony. Pieczęć pracodawcy przestała być na nich obowiązkowa. W związku z tym wśród moich Klientów pojawiło się pytanie – czy trzeba wymieniać dotychczasowe legitymacje ochroniarzy […]

Kwestionowanie zwycięskich ofert przez małych wykonawców

Od ostatniej nowelizacji prawa zamówień publicznych przedsiębiorcy biorący udział w przetargach publicznych o wartości niższej od progów unijnych (tzw. mali wykonawcy) mieli nie lada problem. Nie mogli oni składać odwołań podważających poprawność zwycięskich ofert. Szczęśliwie pojawiło się dla nich „światełko w tunelu” 🙂 Wszystko za sprawą jednego z ostatnich orzeczeń wydanych przez Krajową Izbę Odwoławczą. […]

Kary umowne w ochronie

W trakcie naszej współpracy z przedsiębiorcami analizujemy dla nich liczne umowy, a wiele innych przygotowujemy „od zera”. Za każdym razem pojawia się kwestia kar umownych. Także w branży ochrony. Czy warto, abyś stosował kary umowne w swoich umowach i dlaczego powinieneś to robić?

Przedawnione zaległości podatkowe a udział w przetargach

Jeśli czytasz mój wpis to najprawdopodobniej znaczy, że Twoje przedsiębiorstwo przynajmniej częściowo pozyskuje zlecenia w drodze udziału w przetargach publicznych. Podobnie zresztą jak robi to wiele innych przedsiębiorców z branży ochrony osób i mienia. I słusznie, ktoś przecież musi ochraniać budynki państwowe i samorządowe. Zgodnie z prawem zamówień publicznych są 3 sytuacje, w których Twoje […]

Minimalna stawka godzinowa w ochronie – geneza problemu

W poprzednim wpisie (Konsekwencje wprowadzenia minimalnej stawki godzinowej) Małgorzata wspomniała o konsekwencjach wprowadzenia minimalnej stawki godzinowej, które widoczne są po kilku miesiącach od jej wprowadzenia. A dziś chciałbym trochę się cofnąć w czasie do początków. Odpowiedzieć na pytanie, dlaczego minimalna stawka godzinowa przy umowach zlecenia stanowi taki drażliwy temat.

Konsekwencje wprowadzenia minimalnej stawki godzinowej

Minęły prawie 4 miesiące od wprowadzenia minimalnej stawki godzinowej dla umów zlecenia. W Twoim przedsiębiorstwie zapewne sporo się w tym czasie zmieniło. Szczególnie, jeśli oprócz współpracy z Klientami prywatnymi bierzecie także udział w przetargach publicznych. Zastanawiasz się jak wygląda to w kontekście całej branży ochrony osób i mienia? Praktyka pokazuje, że nie wszyscy przedsiębiorcy stosują […]

Legitymacja pracownika ochrony – jak powinna wyglądać?

Legitymacja pracownika ochrony – zagadnienie to wydaje się być oczywiste dla większości osób związanych z branżą ochrony osób i mienia. No właśnie, wydaje się. W praktyce okazuje się bowiem, że nieprawidłowo wystawione legitymacje są dosyć częstym uchybieniem, na które organy kontrolne zwracają uwagę. Jakie więc elementy powinna zawierać legitymacja pracownika ochrony? Zanim wyjaśnię Ci szczegółowo […]

Kancelaria członkiem PZP Ochrona

Lubimy wymieniać się doświadczeniami zawodowymi oraz spostrzeżeniami dotyczącymi aktualnej sytuacji prawnej naszych Klientów. Z tego powodu, Kancelaria dołączyła ostatnio do grona członków wspierających Polskiego Związku Pracodawców Ochrona – stowarzyszenia, które skupia pracodawców z branży ochrony osób i mienia. Razem z władzami PZPO prowadzimy aktywne działania mające na celu edukowanie przedsiębiorców z branży ochrony. Informujemy ich o […]

Konsekwencje zmiany Prawa zamówień publicznych dla branży ochrony

Pod koniec ubiegłego roku weszła w życie kolejna nowelizacja ustawy Prawo zamówień publicznych. Wprowadziła ona szereg zmian dla wykonawców ubiegających się o zamówienia w zakresie ochrony osób i mienia. Wiele firm ochroniarskich bierze udział w przetargach publicznych, w których przedmiot udzielanego zamówienia jest mniejszy niż 750 000 euro. Z tego względu, skupię się dzisiaj na […]